-
Inhalte
- Einfaches und Qualifiziertes Zeugnis
- Zwischen- und Abschlusszeugnis
- Wechsel der Zeugnisart
- Zeugnisanspruch und Erlöschen des Zeugnisanspruchs
- Haftung
- Systematik und Aufbau von Arbeitszeugnissen
- Tätigkeitsbeschreibungen
- Beurteilung von Fach- und Führungskenntnissen
- Beurteilung von Leistung und Verhalten
- Die Methoden der Beurteilungsverschlüsselung und die richtige Anwendung
- Inhaltsverbote
- Welche Ansprüche der Mitarbeiter auf Ausstellung oder Korrektur eines Zeugnisses geltend machen kann
Inhalte
Zeugnisarten
Rechtliche Grundlagen für die Zeugniserstellung
Inhalte und Formulierungen
Durchsetzung des Ausstellungs- und Berichtigungsanspruchs
Erarbeiten und Diskutieren von Zeugnisbeispielen und Gerichtsurteilen
-
Nutzen
- Sie können Arbeitszeugnisse formal sicher und leistungsangemessen erstellen.
- Sie wissen, welche Formulierungen geboten sind oder unterlassen werden sollten.
- Sie kennen die unterschiedlichen Bewertungskategogien.
- Sie können bei der Auswahl von Bewerber*innen die Eignung für Stellenprofile besser einschätzen.
Nutzen
-
Methoden
Methoden
Impulsvorträge, Arbeit an Beispielen, Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Handlungsempfehlungen
-
Zielgruppe
Zielgruppe
Personalleiter*innen, Personalreferenten*innen, Mitarbeitende aus Personal- und Rechtsabteilungen, Führungskräfte, die mit der Einstellung und Beurteilung von Mitarbeitenden betraut sind.
-
Trainer*in
Trainer*in
Achim Lange
-
Enthaltene Leistungen
- Seminarunterlagen
- Mittagessen
- kalte und warme Tagungsgetränke
Enthaltene Leistungen
Nur bei Präsenzveranstaltung:
Holen Sie sich das Know-how, um Arbeitszeugnisse professionell und rechtssicher zu formulieren!
Sie erhalten eine fundierte Einführung in die rechtlichen Grundlagen. Erwerben Sie das nötige Praxiswissen, um Arbeitszeugnisse korrekt zu erstellen. Sie erfahren, welche Probleme durch die Verwendung vorformulierter Zeugnisbausteine entstehen können.
In der Diskussion von Beispielzeugnissen und anhand von Gerichtsurteilen erfahren Sie, wie Sie formale Stolpersteine vermeiden.
