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Inhalte
- Verhaltensregeln und Etikette im Umgang mit der Führungskraft, im Team, der Kundschaft
- Small-Talk und Gesprächsführung – Themen und Tabus
- Grundlagen der Kommunikation und Körpersprache
- Persönlichkeitsentwicklung und sicheres Auftreten
- Eigen- und Fremdmotivation: Ein untrennbares Doppel
- Informationen richtig verarbeiten und weitergeben: Arbeitsergebnisse strukturieren und sichern
- Praxis mit handlungsorientierten Bausteinen
- Synergien in Teams: Potenziale und Stärken nutzbar machen
- Konflikte erkennen und konstruktiv bearbeiten
- Das Verständnis einer wertschätzenden Konfliktkultur schärfen
Inhalte
Auftreten und Umgangsformen
Kommunikation
Selbstmanagement und Organisation am Arbeitsplatz
Teamtraining
Konfliktmanagement
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Die Top-Vorteile für Ihr Unternehmen:
- Eine externe Unterstützung im „Onboarding“ für den Ausbildungsbetrieb
- Ihre Auszubildenden stärken ihre Motivation für die Ausbildung
- Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, den Mut zur Eigeninitiative und das Verantwortungsbewusstsein Ihrer Auszubildenden
- Sie geben ein ganz klares Signal der Wertschätzung an Ihre Azubis
- Sie reduzieren Ausbildungsabbrüche
- sind Inhalte und Schwerpunkte sowie die Methodik der Schulung genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
- haben Sie Planungssicherheit. Eine Durchführung ist garantiert.
- passt der Termin – weil Sie ihn bestimmen!
- bestimmen Sie Zeit- und Kostenaufwand für die Anreise mit der Wahl des Schulungsortes.
- bestimmen Sie die Zusammensetzung der Lerngruppe – alle verfolgen dasselbe Ziel und erhalten denselben Wissenstand.
Die Top-Vorteile für Ihr Unternehmen:
Durch die firmenspezifische Umsetzung als Inhouse-Schulung…
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Methoden
Methoden
Impulsvorträge, praktische Übungen, aktivierende Team- und Kleingruppenarbeiten, Team-Building-Maßnahmen, Reflexion in der innerhalb der Gruppe, Transferarbeit für die anstehenden Arbeitssituationen, Kompaktinformationen zu einzelnen Inhaltsschwerpunkten, Handlungsempfehlungen
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Zielgruppe
Zielgruppe
Auszubildende aller Fachrichtungen, aus dem ersten Ausbildungsjahr
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Beratungstermin anfragen
Beratungstermin anfragen
Der Übergang von der Schule ins Arbeitsleben hat es in sich: Die Erwartungen an die jungen Menschen ändern sich deutlich. Eigeninitiative, Disziplin und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt und neue Kommunikationsregeln mit Vorgesetzten und Kolleg*innen müssen beachtet werden – vieles ist anders als im Schulalltag.
Dieses Seminar im Workshop-Charakter setzt die richtigen Impulse. Es macht den Auszubildenden die beruflichen Herausforderungen bewusst und erleichtert ihnen damit einen gelungenen Start in das Berufsleben. Gemeinsam werden Kompetenzen, Lernverhalten, Alltagssituationen und das Miteinander im Team reflektiert und gestärkt. Ein spannender Mix aus Wissen, praxisnahen Übungen, Austausch und Spaß wartet auf Ihre Azubis.
