Berufsausbildung: Arbeitsrechtliche Grundlagen | BNW Seminare

Berufsausbildung: Arbeitsrechtliche Grundlagen

Rechtliches Basiswissen rund um das Berufsausbildungsverhältnis

Dieses Online Seminar bietet Ihnen einen praxisorientierten Einblick in die wichtigsten rechtlichen Themen und deren Anwendung rund um die Berufsausbildung. Sie lernen, was bei der Einstellung, der Beschäf­tigung und der späteren Übernahme von Auszubildenden zu beachten ist und wie Sie Ihren Pflichten rechtskonform nachkommen. Informieren Sie sich über die neueste Rechtsprechung und sichern Sie Ihren Transfer durch zahlreiche Fallbeispiele.

 

  •   Inhalte

      Update Berufsbildungsgesetz
      • Überblick über die wichtigsten Regelungen zum Ausbildungsverhältnis
      • Die wichtigsten Regelungen der Novellierung des BBiG zum 01.01.2020
      • Die Besonderheiten im Vergleich zum regulären Arbeitsverhältnis
      Tarifliche Bestimmungen und der Ausbildungsvertrag Rechte und Pflichten im Ausbildungsverhältnis
      • Die besonderen Fürsorgepflichten
      Jugendarbeitsschutzgesetz
      • Besondere Schutzrechte für Jugendliche
      • Besuch der Berufsschule und die Anrechnung auf Ausbildungszeiten
      Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
      • In und nach der Probezeit
      • Die Rolle der Abmahnung
      • Beendigung aus wichtigem Grund
      • Mitteilung der Nichtübernahme
      Befristete Übernahme: Grundsätze und tarifliche Bestimmungen
      • Tarifliche Verpflichtungen zur Übernahme
      • Befristungsmöglichkeiten nach dem Teilzeitbefristungsgesetz
      • Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes – was es bei der Übernahme zu beachten gibt
      Beteiligungsrechte von Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung

  •   Nutzen

      • Sie lernen die arbeitsrechtlichen Besonderheiten im Umgang mit Auszubildenden kennen.
      • Die Vielfalt der Schutzvorschriften können Sie einordnen und dadurch deren Verletzung ausschließen.
      • Sie werden Ihren Fürsorgepflichten gegenüber den meist jungen Auszubildenden gerecht.
      • Die vermittelten Kenntnisse ermöglichen einen souveränen Umgang mit den rechtlichen Herausforderungen der Berufsausbildung.
      • Rechtlich klare Rahmenbedingungen schaffen eine Atmosphäre der Vertrautheit und eine Perspektive für eine Zusammenarbeit nach der Ausbildung.

  •   Methoden

      Fachvorträge, Erfahrungsaustausch, Arbeit an Praxisfällen, Handlungsempfehlungen

  •   Zielgruppe

      Ausbilder*innen sowie Ausbildungsbeauftragte, Führungs- und Fachkräfte sowie Beschäftigte in der Personalabteilung, die Prozesse der Auswahl, Einstellung und Betreuung von Auszubildenden begleiten.

  •   Trainer*in

      Michael Voß - Arbeitgeberverband Mitte (Göttingen)

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