Transformation erfolgreich gestalten

Was wir für ihr Unternehmen tun

• Wir qualifizieren Beschäftigte zu Spezialist*innen für digitale Transformation und Veränderungsmanagement und ermöglichen damit die eigenständige Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.
• Wir stellen mit der Qualifizierung ein innovatives Lernkonzept bereit, das auf den Veränderungsdruck und die Notwendigkeit zum disruptiven Wandel reagiert und die Grundlage für nachhaltige Lösungen schafft.
• Die Teilnehmenden lernen eine Vielzahl möglicher Optimierungen von Anlagen und Prozessen kennen und erhalten praxisnahe Impulse für die rasche Vermeidung von Energieverschwendung.
• Die Teilnehmenden lernen Branchentrends kennen sowie die technischen Komponenten von Industrie 4.0, Produktion 4.0 und deren Zusammenhänge.
• Die Teilnehmenden geben ihr Wissen in ihrem jeweiligen Arbeitskontext an die Belegschaft weiter und erkennen Innovationspotenziale im Unternehmen und führen Veränderungen herbei.
• Die Teilnehmenden stärken die Transformationskompetenzen der Belegschaften und wirken beim Kompetenzaufbau mit.
• Die Teilnehmenden vernetzen sich nachhaltig und tauschen, während und nach der Qualifizierung, Best Practices aus.
• In der Qualifizierung wird vom Ist-Zustand zum Soll-Zustand gearbeitet und wie der Soll-Zustand erreicht werden kann.
• Kommunikationsstrategien werden von den Transformationslotsen erlernt, um das Team später mitzuziehen und Veränderungen nachhaltig umsetzen zu können.

So profitieren Sie: Die Transformationslotsen...

• agieren als interne Multiplikator*innen, die Innovation aus der Mitte der Belegschaft heraus vorantreiben.
• erlernen praxisbezogenes Fachwissen in Industrie und Produktion 4.0 und entwickeln direkte Umsetzungsstrategien für ihr Unternehmen.
• vernetzen sich nachhaltig während und nach der Qualifizierung und entwickeln Veränderungs- und Lernprozesse gemeinsam weiter.

Starke Zusammenarbeit

Hinter der Initiative steht die Partnerschaft Transformation aus Arbeitgebern und Gewerkschaften:

Unternehmerverbände Niedersachsen e.V. (UVN),

DGB Niedersachsen

Professionell begleitet durch Expert*innen aus der Praxis

Unsere Dozent*innen verfügen über langjährige Erfahrungen in der Beratung zur Prozessoptimierung in Industrie und Produktion.

Ablauf

• Modul A: Produktion und Arbeitswelten 4.0
• Modul B: Bedarfserfassung, Lernprozessbegleitung, Future Skills
• Modul C: Workshop-Formate und Verbesserungsinitiativen organisieren, moderieren und nachhalten

Der konkrete Zeitplan folgt in Kürze

Dauer | Durchführung | Förderung

• Berufsbegleitendes Online-Training
• Förderfähig über § 82 SGB III (Qualifizierungschancengesetz)
• 121 Unterrichtseinheiten (UE) von je 45 Min.