„Willkommen zurück!“ – (BEM) Betriebliches Eingliederungsmanagement (2) - Online-Training

Inhalte

Kommunikation im BEM

• BEM-Marketing – Tue Gutes und rede darüber!
• Unternehmensinterne Kommunikation zum BEM
• Theorie zur (BEM)-Kommunikation
• Grundhaltungen der (BEM)-Kommunikation
• Wichtige Gesprächsinhalte
• Die Übung macht den Meister – Gesprächssimulationen im Team umsetzen

Von der Theorie zur Praxis: BEM-Gespräche durchführen

• Aufbau und Vorbereitung von BEM-Gesprächen
• Mehrere Gesprächssimulation in Kleingruppen (digitale Gruppenräume) auf Grundlage realer BEM-Fälle
• Auswertung der Gesprächssimulation durch Reflexion, Feedbacks und Expertenimpulse

Umgang mit besonderen Situationen in BEM-Gesprächen

• Ängste und Befürchtungen wahrnehmen und abbauen
• Self-Care-Management
• Emotionale Situationen im BEM „meistern“

Nutzen

• Sie erlernen Kommunikationstechniken, die Sie (nicht nur) für das BEM nutzen können.
• Sie erhalten Sicherheit bei der Vorbereitung und Moderation von BEM-Gesprächen.
• Sie erweitern Ihr Wissen durch Austausch über reale BEM-Fälle und den Erfahrungsschatz des Trainers.
• Sie werden eine solide Selbstsicherheit in der BEM-Kommunikation entwickeln.
• Lernen Sie den wichtigen Perspektivwechsel durch Rollenspiele kennen.
• Sie lernen an und mit den Beispielen der Teilnehmenden durch den Erfahrungsaustausch in der Gruppe.

Methoden

Impulsvorträge, Fachvorträge, Erfahrungsaustausch, Arbeit an Praxisfällen, praktische Übungen, intensiver Austausch, Selbstlernphasen, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Handlungsempfehlungen, Leitfaden, Checklisten, Meinungsabfragen

Zielgruppe

Personalleiter*innen, Personalreferent*innen, Beteiligte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements aus anderen Funktionen, Führungskräfte, Schwerbehindertenvertretungen, Arbeitnehmervertretungen

Trainer*in

Sebastian Köhler

Berater / Trainer für Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Heilpraktiker

Trainingsschwerpunkte

• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Betriebliches und individuelles Gesundheitsmanagement (BGM)
• Heilpraktiker mit Schwerpunkt u.a. in systemischer Beratung

Berufliche Erfahrungen

• Seit 2017 BEM-verantwortlicher Stabsstelle studierendenWERK Berlin
• Seit 2015 selbständiger Trainer und Berater für BEM und BGM

Coaching, Schulungen, externes BEM-Fallmanagement, Supervision für BEM-Verantwortliche

• Seit 2012 staatlich geprüfter Heilpraktiker mit eigener Praxis

Ausbildung und Qualifikationen

• Schulungen und Seminare zu systemischer Arbeit, Kommunikation, Wahrnehmung, Persönlichkeitsentwicklung, Anamnesen, Gesprächsführung, Mediation, Psychologie, Pharmakologie, Notfllmedizin
• Zertifizierung zum BEM-Berater (CDMP)
• Studium zum Heilpraktiker
• Studium der Geowissenschaften / Geologie