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Inhalte
- Rechtliche Grundlagen innerhalb der Berufsausbildung (Arbeitszeiterfassung, Aufsichtspflicht…)
- Tools, Technik und Aufgabenvergabe
- Positive Motivation online kommunizieren
- Ansprechbar sein für Azubis: Die Online-Sprechstunde
- Virtuelle Events, Deadlines und Dailys
- Erfahrungsaustausch aus der Praxis
- Handlungsempfehlungen und Achtungspunkte
Inhalte
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Nutzen
- Erlernen der flexiblen Arbeitsgestaltung zwischen Ausbilder*innen und Auszubildenden
- Sie lernen wie eine virtuelle Betreuung von Auszubildenden aussehen kann
- Die neue Gestaltung des Zeitmanagements aus dem Homeoffice
- Der richtige Umgang der digitalen Kommunikation
- Fokus setzen auf die Konzentration der Azubis bei der Arbeit von zu Hause aus
- Unterstützung der Azubis auch zu schulischen Themen
- Online-Meetings richtig planen und durchzuführen
Nutzen
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Methoden
Methoden
Impulsvorträge, kollegialer Austausch, Fragen und Antworten, unterstützende Handlungsempfehlungen durch den Trainer
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Zielgruppe
Zielgruppe
Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte
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Trainer*in
- Planung und Durchführung von Seminaren in der Erwachsenenbildung:
- AEVO-Schulungen (alle Handlungsfelder einschließlich Prüfungsvorbereitung)
- Persönlichkeitstraining nach persolog©
- Coaching und Trainer für Live-Online-Seminare (AEVO)
- Betreuung von Seminaren für Handelsfachwirte und Fachwirte für Vertrieb im Einzelhandel
- Seit 2011 als selbständiger Trainer und Dozent
- Seit 2003 im Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer Hannover Einzelhandelskaufleute Fachrichtung Lebensmittel, Fachwirte für Vertrieb im Einzelhandel, Handelsfachwirte, Ausbildereignung
- Trainingserfahrung innerhalb des Handels
- Marktleiter eines EDEKA Marktes und Mitarbeit an der EDEKA-Nachwuchsförderung
- Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann im Lebensmitteleinzelhandel
- Fortbildung auf Handelsfachwirt-Niveau
- 20 Jahre Personalentwicklung
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz E-Learning für Vorgesetzte 2008
- Persolog© Zertifizierung 2005 (Persönlichkeitsmodell)
- Train The Trainer Lehrgang 2000
- Ausbildereignung 1994
Trainer*in
Jörg Nottebrock
Freiberuflicher Trainer und Dozent Fa. Personal-Management
„Wer den Menschen so behandelt wie er ist, macht ihn schlecht. Wer den Menschen so behandelt, wie er sein könnte, macht ihn besser!“
Trainingsschwerpunkte
Berufliche Erfahrungen
Ausbildung und Qualifikationen
- Planung und Durchführung von Seminaren in der Erwachsenenbildung:
Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Dies betrifft in gewissem Umfang auch die Ausbildung.
Wie können Sie den Lern- und Entwicklungsfortschritt Ihrer Auszubildenden aus der Ferne begleiten?
Wie geben Sie auch in der virtuellen Welt Sicherheit und Orientierung und halten die soziale Nähe?
Diese Fragen beantworten wir in unserem Online-Seminar. Sie erfahren, wie Sie auch aus der Distanz heraus Ihre Auszubildenden professionell und didaktisch begleiten.
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