Seminare für Auszubildende - BNW-Seminare.de

Seminare für Auszubildende

In Präsenz oder als Online-Fortbildung / E-Learning stehen wir Ihnen und Ihren Azubis in Telefontrainings, Rhetorik-Seminaren, Präsentationsschulungen, Infos zum Projektmanagement oder dem Business-Knigge zur Seite – ein ganzes Seminar-Paket also. Dabei ist unsere Erfahrung im Ausbildungsbereich sowie die enge Verzahnung von theoretischen Inhalten und praktischen Anwendungen prägend für all unsere Azubiseminare und an den Ausbildungsrahmenplan angepasst.

Auftritt und Etikette - sicher kommunizieren und souverän auftreten

Der Business-Knigge für Azubis

Bremen, Hannover, Stade
1 Tag
Telefon, E-Mail und soziale Medien in der Ausbildung richtig nutzen

Der gute Ton am Telefon und online

Bremen, Stade, Hannover
1 Tag
Präsenz-Training
Ein gemeinsamer Workshop von Auszubildenden und Ausbilder*innen

Generationenvielfalt am Arbeitsplatz | Inhouse-Training

Inhouse Schulung
Teamgeist, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein von Anfang an

Teamtraining für Auszubildende – Inhouse-Training

Inhouse Schulung
Inhouse Schulung
Wirtschaftliche Zusammenhänge spielerisch lernen

Playbizz – das bundesweite Unternehmensplanspiel für Azubis

Blended-Learning
Herausforderungen im Azubi-Alltag souverän meistern

Mentale Stärke in der Ausbildung | Inhouse-Training

Inhouse Schulung
Präsenz-Training
Sicherheitsverständnis für IT-Systeme bei Azubis stärken

IT-Sicherheit | Grundlagenwissen für Auszubildende

Online
1 Tag
Online Seminar
Eine Einführung für Auszubildende

Digitale Vernetzung

Online
1 Tag
Online Seminar
Mit der richtigen Lernstrategie zu guten Leistungen

Effektiv Lernen lernen

Stade, Hannover
1 Tag
Präsenz-Training
Präsenz-Training
Mit Werkstattpraxis

Grundlagen der E-Pneumatik und Hydraulik für Auszubildende

Hannover
5 Tage in den Herbstferien
Präsenz-Training

Auszubildende Seminare für den perfekten Start in den Beruf

Mit dem Übergang von der Schulzeit in die Arbeitswelt sind die meisten Auszubildenden gerade im ersten Ausbildungsjahr stark gefordert: Nach der rein schulischen Ausbildung ist nun der erste Schritt in die Erwerbstätigkeit mit ganz neuen Herausforderungen gemacht.

Natürlich bringt dieser Schritt jedoch auch neue Anforderungen an die eigene Position mit sich – professionelles Telefonieren, eine saubere Rhetorik und die Frage nach den richtigen Verhaltensweisen – all das ist kein Schulfach.

Um Ihren Azubis und Ihnen selbst bei diesem Übergang zur Seite zu stehen, hat das BNW sich mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern zusammengetan und zahlreiche Seminare für Auszubildende ins Leben gerufen.

Den Fokus in unseren Azubiseminaren legen wir auf die Förderung und das Trainieren von persönlichen Kompetenzen und sozialen Fähigkeiten der Azubis für den Berufsalltag – neben den rein fachlichen Voraussetzungen des alten Ausbildungsrahmenplans.

Wir wollen aktiv bei der Entwicklung unterstützen und daran arbeiten, die bereits vorhandenen individuellen Stärken der Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Seminare weiter zu fördern. Übrigens: Gerade Flüchtlinge, die den Einstieg in die deutsche Berufsfeld finden wollen, profitieren von unseren Kursen. So arbeiten wir besonders eng mit Flüchtlingen zusammen, was Sprachkurse und -fortbildungen angeht.

Inhalte unserer Azubiseminare

Mit dem BNW unterstützen Sie nicht nur Ihre Azubis, sondern rücken im Rahmen der Azubiseminare auch die wichtigen Soft Skills in den Fokus: Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind von unschätzbarem Wert. Ebenso spielen organisatorische Fertigkeiten eine entscheidende Rolle, auch wenn sie nicht explizit in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.

Unsere praxisorientierten Kurse sind darauf ausgerichtet, den Übergang von der Schule in den Beruf so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir haben dabei verstanden, dass neben dem reinen Fachwissen auch die Fähigkeit, Ideen klar zu kommunizieren, Präsentationen überzeugend zu gestalten und den beruflichen Alltag organisiert zu bewältigen, ausschlaggebend für den eigenen, beruflichen Erfolg sind.

In unseren Workshops vermitteln unsere Expertinnen und Experten Ihren Azubis diese Kompetenzen anhand von realen Situationen, die im beruflichen Alltag jederzeit auftreten können – ob im E-Learning oder während einer Präsenzveranstaltung.

Die Lerninhalte werden dabei praxisnah und anwendungsorientiert vermittelt, um sicherzustellen, dass Ihre Berufseinsteigerinnen und -einsteiger nicht nur über das theoretische Wissen verfügen. Das Ziel ist es ganz klar, dass das Erlernte auch in der Praxis erfolgreich einsetzen können. So werden die Auszubildenden optimal auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt in Ihrem Unternehmen vorbereitet.

Azubiseminare – Eine Hilfe nicht nur für die neue Auszubildenden

Mit unserer maßgeschneiderten Seminarreihe für Auszubildende schaffen wir eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten: Wir legen nicht nur den Grundstein für die erfolgreiche Entwicklung der Berufseinsteiger:innen, sondern sorgen mit den Inhalten auch dafür, dass sie sich bereits zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Durch gezielte Förderung erlangen die Auszubildenden in unseren Seminaren nicht nur die benötigten Fähigkeiten, sondern gewinnen auch an Selbstvertrauen und persönlicher Kompetenz. Damit tragen unsere Seminare dazu bei, dass die Azubis, die 2023 begonnen haben, sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln können.

In regelmäßigen Feedbacks erkennen die Ausbildungsverantwortlichen den Wert dieser Entwicklung und schätzen die positiven Auswirkungen auf das Team und die Arbeitsatmosphäre.

Unsere Seminare unterstützen dabei nicht nur die Teilnehmenden selbst: Durch die unser Seminar-Paket entlasten wir auch die Ausbildungsverantwortlichen, Lehrkräfte, Ausbilder und Ausbilderinnen in der Praxis, die im hektischen Arbeitsalltag oft zusätzliche Zeit und Energie aufwenden müssen, um vernachlässigte bzw. noch nicht erlernte Spezialthemen auszugleichen. Durch gezielte Förderung während der Ausbildung können wir gemeinsam mit Ihren Ausbildungsbeauftragten diesen Prozess unterstützen und somit das gesamte Ausbildungsteam entlasten.

Es ist wichtig zu betonen, dass unser Angebot für Auszubildende unabhängig vom Ausbildungsjahr ist. Egal, ob Berufseinsteiger oder Kolleg:innen, die bereits mitten in ihrer Ausbildung stehen – bei uns finden alle wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten für den Berufsalltag. Diese Initiative zur fortlaufenden Weiterentwicklung während der Ausbildung wird nicht nur von Ausbilderinnen und Unternehmen geschätzt, sondern stellt auch eine positive Ergänzung der individuellen Kompetenzen im Lebenslauf dar. So legen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nicht nur den Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung, sondern auch für eine vielversprechende berufliche Zukunft.

Mit unseren Azubiseminaren sind wir nicht auf eine bestimmte Unterrichtsform oder Techniken angewiesen – wir bieten sowohl Präsenzseminare und Blended Learnings an, können die Seminare jedoch auch als reine Online Veranstaltung im Verlaufe der Ausbildungsjahre anbieten.

Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten – wirkungsvoll auftreten

Präsentation und RhetorikIn unserem dynamischen Berufsleben ist die Fähigkeit, Inhalte überzeugend darzustellen und adäquat zu präsentieren, von unschätzbarem Wert. Eine gelungene Präsentation vermag das Interesse und die Begeisterung der Zuhörerinnen und Zuhörer zu wecken – seien es ein Teammitglieder, Kunden oder wichtige Geschäftspartnerinnen und -partner.

Bedauerlicherweise kommt diesen Spezialthemen in schulischen Kontexten oft zu wenig Aufmerksamkeit zuteil, die Schülerinnen und Schüler können die notwendigen Präsentationstechniken nicht trainieren. Durch mangelnde Routine in diesem Bereich weisen viele Berufseinsteiger Defizite auf. Genau für diesen Fall haben wir eine spezielle Auszubildende Weiterbildung entwickelt, welche diese Herausforderung angeht.

Unsere Auszubildende Fortbildung konzentriert sich auf die individuellen Bedürfnisse der Berufseinsteigerinnen und -einsteiger und bietet ihnen eine Einführung in die Kunst der Präsentationstechniken während und nach der Ausbildungsjahre. Durch eine Vielzahl praktischer Übungen arbeiten wir gezielt an der Präsentationstechnik der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, so dass mitreißende und spannende Präsentationen mit der dazugehörigen Technik schnell zum Standard für Fachkräfte werden.

Dabei legen wir besonderen Wert auf die Vermittlung von handwerklichen Fähigkeiten und Wissen: Die Fähigkeit, eine sinnvolle und strukturierte Gliederung zu erstellen, ist ebenso essenziell wie die korrekte Anwendung von Rhetorik, Gestik und Mimik.

Unser Ansatz geht über die bloße Technik hinaus – wir müssen sicherstellen, dass die Berufseinsteigerinnen und -einsteiger nicht nur Präsentationen meistern, sondern auch in der Lage sind, ihre persönlichen Stärken dabei gezielt einzusetzen. Feedback zu ihrer Wirkung auf andere und die Förderung des individuellen Potenzials sind uns dabei besonders wichtig.

Letztendlich erkennen wir die immense Bedeutung des persönlichen Auftretens im Berufsleben und haben die Inhalte dem Ausbildungsrahmenplan angepasst. Unsere Fortbildung ermöglicht es den Berufseinsteigerinnen und -einsteigern, ihre Präsentationsfähigkeiten zu perfektionieren und somit eine solide Grundlage für ihren beruflichen Erfolg zu schaffen.

Einen besonderen Aspekt des Präsentierens bearbeiten wir im Rahmen dieser Weiterbildung innerhalb des Rhetorik Seminars. Dabei werden wertvolle Tipps und Wissen vermittelt, die den Umgang mit kritischen Kommentaren ebenso behandeln, wie das effektive Beantworten von Nachfragen und das Führen von Anschlussdiskussionen. Unser Ziel ist es dabei stets, die klare Argumentation und das Überzeugen eines Gesprächspartners in den Fokus zu setzen, ohne den Teilnehmenden ihre Authentizität abzunehmen oder an deren Persönlichkeit zu sparen.

Effizient und effektiv Lernen – kann man lernen!

Junge Frau sitzt auf dem Boden und arbeitet am Laptop

Wir präsentieren Ihnen ein wegweisendes Seminar für effizientes Lernen. Dabei geht es uns oder unseren Trainerinnen und Trainern keinesfalls darum, dass Ihre Fachkräfte bisher unzureichend gelernt haben – vielmehr liegt der Fokus darauf, Lernmethoden und Techniken noch wirkungsvoller zu gestalten. Unser Ziel ist es, Ihren Berufseinsteigerinnen und -einsteigern dabei zu helfen, ihre Ausbildung und die damit verbundenen Prüfungen ohne unnötige Sorgen und Bedenken erfolgreich zum Abschluss bzw. Zertifikat zu bringen. Gerade Ü25 ist das “Lernen lernen” ein wichtiger, oft übersehender Baustein in der persönlichen Entwicklung.

Unsere Kurse setzen gezielt auf Schwerpunktthemen, die eine nachhaltige Wirkung entfalten: Wir unterstützen die Steigerung der Eigenmotivation, die Anwendung der richtigen Lernstrategien und das Bewältigen von Lernstress und Stress Prüfungssituationen – ob Ü25 oder frisch von der Schule.

Viele Azubis haben möglicherweise bereits frustrierende Erfahrungen im schulischen Umfeld gemacht. Solange jedoch die intrinsische Motivation vorhanden ist, sind positive Ergebnisse greifbar nahe. In unserem Seminar erfahren Ihre Azubis anhand vieler praktischer Übungen, Tipps und anhand bewährter Methoden, wie sie die Freude am Lernen erhalten bzw. zurückgewinnen können.

Mit einer aufgeschlossenen Haltung gegenüber neuen Lernansätzen und einem veränderten Blick auf das Lernen selbst können Ihre angehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Prüfungen bei der IHK mit größerer innerer Stärke gegenübertreten – sei es in Zwischen- oder Abschlussprüfungen bzw. bei Arbeiten für ein Zertifikat. Auch die Vorbereitung auf diese Abschlussprüfung gestaltet sich durch die Anwendung effizienterer Lerntechniken nicht nur einfacher, sondern führt auch zu besseren Resultaten.

Letztlich betrachten wir es als unsere Verpflichtung, den Azubis durch unsere Seminare eine solide Grundlage für ihren Erfolg zu bieten.

Aktives Telefon- und Onlinetraining

einkauf

Ein beträchtlicher Teil der Interaktion mit Kundinnen, Kunden und innerhalb von Teams erfolgt heutzutage entweder telefonisch oder per E-Mail – ob Gespräch, Akquise oder Angebot. Hierbei ist es von hoher Bedeutung, den richtigen Ton zu wählen und das Gegenüber so zu verstehen, dass Anfragen beantwortet und Probleme frühzeitig erkannt und gelöst werden können.

Bereits zu Beginn des Gesprächs werden wichtige Weichen gestellt. Die gegenseitige Sympathie beeinflusst nicht nur den Verlauf des Gesprächs maßgeblich, sondern hat auch Auswirkungen auf die Wahrnehmung und das Außenbild des Unternehmens. Daher ist es essenziell, bei Telefongesprächen und in der E-Mail-Kommunikation treffende Worte zu wählen und Gespräche entsprechend zu führen.

Unser Telefontraining geht darüber hinaus und betrachtet auch die persönliche innere Einstellung der Azubis. Im Training nehmen wir Fragen wie “Wie nehme ich mich selbst wahr?”, “Mit welcher Einstellung starte ich ein Gespräch?”, “Wie kann ich eine angenehme Gesprächspartnerin sein?”, “Wie bewältige ich stressige Situationen?” mit in die Betrachtung. Diese oft vernachlässigten Aspekte werden in unserer Weiterbildung umfassend behandelt, um die teilnehmenden Berufseinsteigerinnen und -einsteiger auf zukünftige Telefonate und Kundengespräche bestmöglich vorzubereiten.

Selbstverständlich lassen wir auch die digitale Kommunikation im Rahmen unseres Trainings nicht außer Acht: E-Mails, Online-Meetings und soziale Netzwerke werden ebenso in unseren Workshop integriert. Dies stellt sicher, dass Ihre Auszubildenden nicht nur auf traditionelle Gesprächsformen vorbereitet sind, sondern auch in der modernen, digitalen Kommunikationswelt und in sozialen Medien im Rahmen der Außenwirkung der Firma auftreten.

Der Business-Knigge – sicher und souverän Auftreten und Agieren

Die Beherrschung angemessener Umgangsformen im beruflichen Umfeld ist der Schlüssel dazu, sich bei Vorgesetzten, Teamkollegen und Kunden souverän zu bewegen und unangenehme Situationen zu vermeiden. Unser Business-Knigge für Auszubildende liefert wertvolle Erkenntnisse, die unmittelbar zeigen, wie sich Ihre Auszubildenden im Arbeitsalltag am besten verhalten sollten, um Situationen mit Bravour zu meistern und zum Abschluss zu bringen.

Unser Seminar legt dabei einen Schwerpunkt auf die Stärkung der persönlichen Kompetenzen der Auszubildenden: Die Feinheiten der verbalen und non-verbalen Kommunikation, um angemessene Verhaltensregeln sowie um die bekannten “Dos and Dont's” aus der Geschäftswelt und der Projektmanagement stehen auf dem Lehrplan. Unsere Schulung bietet praxisnahe Übungen, Vorbereitung und konkretes, persönliches Feedback, um sicherzustellen, dass die Auszubildenden nicht nur die Theorie verstehen, sondern auch in der Lage sind, diese in der realen Arbeitsumgebung anzuwenden.

Mit unserem Business-Knigge erhalten Ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer das Rüstzeug, um im beruflichen Umfeld einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Sie lernen, wie sie sich gekonnt in unterschiedlichen Situationen verhalten, Konflikte vermeiden und eine professionelle Haltung bewahren können. Werden Sie Teil unseres Seminars und ermöglichen Sie Ihren Auszubildenden, die 2023 begonnen haben, sich mit Zuversicht und Respekt in der Geschäftswelt zu bewegen.

BNW Azubiseminare – mit uns gelingt der Start ins Berufsleben

Der Übergang vom schulischen Umfeld in die berufliche Welt kann für manche Auszubildende eine Phase der Anpassung darstellen. Plötzlich werden von ihnen neue Qualitäten und Fertigkeiten erwartet, die während ihrer Schulzeit oft vernachlässigt wurden bzw. im Lehrplan der Lehrkräfte keinen Platz gefunden haben. Hierbei setzen unsere Azubiseminare an, indem sie genau an den Herausforderungen dieser Übergangszeit anknüpfen: Wir als das BNW haben das Ziel, den Berufseinsteigern Unterstützung, Orientierung und eine Hilfestellung zu bieten, die den Eintritt in die Berufswelt reibungsloser gestaltet. So legen wir gemeinsam den Grundstein für eine erfolgreiche Absolvierung der Ausbildung 2023 / 2024 und sparen Ihnen wertvolle Zeit!

Durch unsere praxisorientierte Methodik in unseren Seminaren vermitteln wir den Auszubildenden Kompetenzen, die es ihnen ermöglichen, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen mit mehr Leichtigkeit, Professionalität und Selbstsicherheit anzugehen. Unsere vielfältigen Trainingsangebote tragen dazu bei, den Anpassungsprozess und den Übergang in den beruflichen Alltag reibungsloser und unterstützender zu gestalten.

Unser Ziel ist es, Ihren Berufseinsteigerinnen und -einsteiger genau die Informationen und die berufliche Weiterbildung zu bieten, die sie für eine erfolgreiche und bestmöglich aufgestellte Karriere benötigen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für einen positiven beruflichen Werdegang.

Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns als führende Anbieter auf und erfahren Sie mehr darüber, wie unsere Seminare Ihre Auszubildenden auf dem Weg zu einer erfolgreichen Karriere unterstützen können. Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte planen und Ihre Auszubildenden optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereiten.

Ihre Ansprechpartner bei Inhouse-Anfragen

Frank-Oliver Rebhahn
Referent Firmenkunden
Telefon: 0541 58057-244

inhouse@bnw.de

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