Professioneller Umgang mit psychisch auffälligen Auszubildenden

Handlungskompetenzen bei Prävention und Intervention erweitern
✅ Kostenlos stornierbar bis 28 Tage vor Beginn
✅ Speziell für Unternehmen & Berufstätige
✅ Auch als Inhouse Schulung durchführbar
Online Seminar

Teilnehmer*in

349,00 pro Teilnehmer*in

Auswahl zurücksetzen

    Psychische Erkrankungen sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Daher ist es wichtig, dass Sie auffällige Verhaltensweisen Ihrer Auszubildenden frühzeitig erkennen.

    Sie erwerben in diesem Seminar Kenntnisse über häufig vorkommende psychische Störungsbilder und deren Verlauf. Lernen Sie, wie Sie die Perspektive der betroffenen Person einnehmen und sie bedarfsgerecht unterstützen können.

    Anhand praktischer Fallbeispiele diskutieren wir mögliche Formen der Ansprache und Lösungswege.

  •   Inhalte

      Inhalte

      • Übersicht der wichtigsten psychischen Erkrankungen: z. B. Depressionen, Angststörungen und Suchterkrankungen
      • Auslöser von psychischen Erkrankungen, Verlauf und Therapieansätze
      • Merkmale zur Früherkennung von Verhaltensauffälligkeiten am Ausbildungsplatz erkennen
      • Betroffene sensibel ansprechen und Vereinbarungen treffen
      • Belastungsfaktoren am Ausbildungsplatz beurteilen
      • Ausbildungsfähigkeit gemeinsam beurteilen
      • Hilfe von außen: wann externe Unterstützungsangebote notwendig und sinnvoll sind
  •   Nutzen

      Nutzen

      • Sehen Sie die Zeichen: Wie Sie auffällige Verhaltensweisen Ihrer Auszubildenden frühzeitig erkennen und wie Sie reagieren können
      • Sie eignen sich Grundkenntnisse über häufig vorkommende psychische Störungsbilder und deren Verlauf an
      • Empathie: Sie wissen um die Perspektiven und Bedürfnisse von Betroffenen
      • Sie üben mögliche Formen der Ansprache und Lösungswege anhand praktischer Fallbeispiele
      • Sie erfahren, wie Sie auch „schwierige“ Auszubildende zum Berufsabschluss führen
  •   Methoden

      Methoden

      Impulsvorträge, praktische Übungen, kollegialer Austausch, Einzel- und Gruppenarbeit, Transferarbeit für die anstehenden Arbeitssituationen, Handlungsempfehlungen

  •   Zielgruppe

      Zielgruppe

      Ausbilder und Ausbilderinnen sowie Ausbildungsbeauftragte aller Fachrichtungen

  •   Trainer*in

      Trainer*in

      Dagmar Brigitte Reuleke

      Dagmar Brigitte Reuleke Diplom-Pädagogin, Trainerin, Coach und Personaltrainerin

      „Auch aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, kann man etwas Schönes bauen.“   

      (Johann Wolfang von Goethe)

       

      Trainingsschwerpunkte

      • Psychologische Beratung
      • Kommunikations- und Konflikttraining,
      • Moderations- und Kreativitätstrainings, Problemlösungstechniken
      • Qualitätsmanagement

      Berufliche Erfahrungen

      • Seit über 30 Jahren Trainerin und Coachin
      • Sozialpädagogin, Projektleiterin, Qualitätsmanagementbeauftragte in einer Jugendwerkstatt
      • Lehrerin u. a. an verschiedenen Förderschulen
      • Fachbereichsleitung innerhalb der Volkshochschule
      • Teamleitung in einem Wohnheim für geistig beeinträchtigte Erwachsene

      Ausbildung und Qualifikationen

      • Fachtrainerin EQML
      • Online-Live-Trainerin
      • Personaltrainerin
      • Erwachsenenpädagogische Beraterin
      • Diplom Pädagogin (UNI)
      • 1. und 2. Staatsexamen Lehramtsstudiums für Grund- und Hauptschule

       

  •   Enthaltene Leistungen

      Enthaltene Leistungen

      Seminarunterlagen

Immer weiter lernen! Für Dich! Dein Unternehmen! Zusammen!NORDBEAT - DER NORDEN MACHT ZUKUNFT

Das Bildungsökosystem Nordwest und elf Weiterbildungsverbünde machen Ernst
mit der Zukunft! NORDBEAT - Ein Tag, vier norddeutsche Bundesländer, ein Ziel: Weiterbildung! Zahlreiche Veranstaltungen im ganzen Norden machen am 23. März
Lust auf die Benefits des lebenslangen Lernens. Metaverse und Blockchain stehen genausoauf dem Plan wie der Generationendialog im Betrieb und Kameratraining in hybriden Settings.

„Das ist ein wichtiger Meilenstein auf unserem Weg zur Weiterbildungsrepublik“, so Bundesarbeitsminister Hubertus Heil. Als Projektpartner hat das BNW dafür stets das passende Angebot für jedes berufliche Ziel parat.